El horizonte soleado ante las costas montevideanas desde el puerto del Buceo encuentra una vista privilegiada, para otear hasta Punta Gorda al este y hasta las de Trouville o aùn Punta de las Carretas, si subimos por los muy tecnològicos y burocràticos ascensores (demasiados botones, tarjeta, digitaciones, subidas y vueltas a bajar si no avisaste de abajo que subìas al piso 40) de la Torre IV del World Trade Center, que opera como zona franca. Los geniecillos informàticos enseguida se ofrecen a hacerte el trabajo para que uno llegue al Club de Ejecutivos del Piso 40, adonde nos invitò como anfitriòn don Gabriel Rozman tras confirmarnos la primicia y asì asistir a lo que califican como un hecho històrico.
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FUSION A NIVEL URUGUAY
La Sìntesis Eco titulò fusiòn el pasado lunes pero desconfiamos del estatus legal exacto cuando a Rozman se le escapò la palabra "acquisition" que en inglès significa compra y no "merger" (fusiòn), lo que justificò con la explicaciòn de que se trataba de una fuerte inyecciòn de fondos de venture capital que gerencia Recognize en Nueva York. Lo concreto es que la fusiòn es el paso previo en Uruguay de las dos tecnològicas que -aclaran- tienen juntas medio millar de empleados y no los dos centenares que declaran sus websites, no actualizados segùn confesiòn de parte.ENSAMBLANDO FAMILIAS
Estamos en època de familias ensambladas (reconstituidas) y a ello no son ajenas las empresas en movimientos de M&A (fusiones y compras). Un claro ejemplo es que las dos encargadas de atender a la prensa tienen cada una correo electrònico sin cambiar sus dominios de origen, Pamela es moove-it.com y Victoria es decemberlabs.com . Ayer probamos el dominio Qubika.com y no funcionaba ni era accesible. Este mediodìa ya està operativo en lìnea mostrando parte de su cartera de clientes como Unilever, Disney, Google, Nest, BID y Ripple, entre otros. Cuando hagan clic en QUBIKA.COM ustedes se encontraràn solo con los logos de los padres de la criatura, pero apenas empiecen a descender (con el famoso y querido scroll) el signo de màs se va ampliando para que emerja la marca.
ENTRAMADO LEGAL TRINACIONAL
Guyer & Regules en Uruguay y Brigard Urrutia en Colombia coordinaron la venida de fondos a Uruguay de inversiòn de la estadounidense Recognize
"Firmas legales de Latinoamèrica guìan una adquisiciòn transfronteriza de empresas de Tecnologìas de la Informaciòn", titularon los consultores de Latin Lawyer, especializados como plataforma en inteligencia legal, quienes revelaron que Guyer & Regules desde Montevideo y Brigard Urrutia desde Bogotá fueron los que acercaron la salida de negocios que termina este mièrcoles en la fusiòn de las tecnològicas uruguayas Moove it y December Labs. Estos dos estudios han ayudado a formalizar un conjunto de fondos de inversiòn manejados por la empresa Recognize Partners de venture capital, aprovechando que Moove IT tiene operaciones en Uruguay y Colombia.
Le pedimos al doctor Guzmàn Rodrìguez de Guyer & Regules que nos definiera el estatus de la nueva empresa: "Es una plataforma de IT con operaciones en Uruguay, Estados Unidos y Latinoamèrica, que opera bajo el nombre de Qubika".
PRIMICIA DE GABRIEL ROZMAN EN LA SINTESIS
Tecnològicas Moove it y December Labs a pocas horas de fusionarse en Qubika (lunes 15 de mayo)
- Habrà un ex presidente de Oracle en el nuevo directorio y tendrà fuerte apoyo del fondo de inversiòn Recognize (EE.UU.) que lo anunciarà en Nueva York y Montevideo el mièrcoles 17
- El asesor del Board serà Gabriel Rozman, presidente de Tokai Ventures, que harà "una inversiòn personal" como "compromiso" con la fase inicial de Qubika, segùn nos explicò al dar la primicia a La Sìntesis Eco
por Carlos Montero Gaguine, editor
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Las tecnològicas uruguayas Moove it y December Labs anunciaràn este mièrcoles 17 en Montevideo la fusiòn de sus firmas, que convergeràn como empresa resultante, en Qubika. confirmò a La Sìntesis Eco el director de Zonamèrica Gabriel Rozman, presidente de Tokai Ventures (2014), dedicado a invertir en etapas iniciales de compañìas latinoamericanas con potencial alcance global.
PRESENCIA VIRTUAL DE INVERSORES-DIRECTORES
El plan a futuro -calificado como "un hito en el rubro para nuestro paìs"- se presentarà de la mano de Recognize, reconocido fondo de inversiones neoyorkino, por lo que en el acto en el Piso 40 del World Trade Center participaràn virtualmente Frank D'Souza, cofundador de Cognizant, y Charles Phillips, ex presidente de Oracle, responsables de Recognize queintegraràn el directorio de Qubika.
¿De què noticia de negocios el mercado se enterarà en unas 48 horas? La queremos cuanto antes
-Me parece muy bien. Escriben artìculos muy buenos y se lo merecen.
-Sabemos que este mièrcoles, en el Piso 40 del World Trade Center, dos empresas tecnològicas se fusionarìan con respaldo de un fondo de inversiòn de Nueva York. ¿Lo puede confirmar?
-Sì. Eso es correcto. Estàn hechos todos los papeles para firmar el compromiso de compra. Se va a anunciar, al mismo tiempo el mièrcoles 17, en Montevideo y en New York.
-Usted dice compromiso de compra, ¿acaso no se trata de una fusiòn?
-No es una adquisiciòn del 100%, pero es una inversiòn importante en dos firmas uruguayas. Y estas empresas, siguiendo la filosofìa de esta inversiòn, se uniràn en una sola que se llama Qubika.
-¿Es correcto que dos inversores y gerenciadores de Recognize integrarìan el directorio?
Sì, serìan parte, es correcto. Se trata de Charles Phillips y Frank D'Souza. Seguramente con el abogado de ellos que està como miembro y en la parte jurìdica tambièn. Y yo, por supuesto.
-¿Què rol jugarìa usted en este negocio?
Voy a ser el asesor del Board (consejo directivo) , funciòn para la que me contrata la firma Recognize. Yo voy a participar en los boards, que ya los tenemos fijados: habrà uno por vìdeoconferencia, presenciales en Montevideo y otro en Nueva York este año, de acà a agosto.
-¿Su Tokai Ventures invertirà ademàs en este proyecto?
Personalmente voy a hacer una inversiòn en el proyecto porque me gusta participar en los riesgos y tambièn en las recompensas. Y como dije anteriormente, en alguno de los directorios adonde estoy, al invertir me siento mucho màs comprometido con el proyecto, que si no lo hago.
Al fusionar Moove it y December Labs, ¿se plantean agregar servicios o profundizar los actuales que exportan en 95%?
Se plantean las dos cosas. El àrea de Tecnologìa de la Informaciòn se està abriendo por lugares que nunca habìamos antes pensado, como la Inteligencia Artificial o Blockchain. Queremos formar una firma basada en Uruguay, lo suficientemente fuerte y grande, que no sòlo siga expandièndose en EE.UU. -adonde los socios de allì ayudarìan mucho- sino tambièn en otras partes de Latinoamèrica, como Colombia, expandirnos para ampliar servicios. El mercado principal seguirà siendo los Estados Unidos.
¿Quiere escuchar màs a nuestro entrevistado sobre la potencialidad del machine learning en A.I., que practicarà la nueva empresa producto de la fusiòn, o de los planes para brindar servicios a empresas grandes en Uruguay? Se lo estamos preguntando a usted que lee a La Sìntesis Eco, como servicio hipermedia, que le ofrece la opciòn de escuchar aquì completos los 6 minutos y medio de diàlogo con don Gabriel. Porque no solo de noticias "vive el hombre" ni la mujer, nuestro reporte escrito sigue con perfiles de los inversores y de ambas empresas uruguayas que revelamos... y que relevamos.
DIRECTORES DIRECTO DEL NORTE
Escuche entrevista de La Sìntesis Eco a los CEOs de Moove it y December Labs
"SE DICE DE MI"
PERFIL DE MOOVE ITMoove IT (2005) es una empresa uruguaya especializada en el desarrollo de sistemas web y aplicaciones móviles, que se exportan al mundo en 95%. Està compuesta por "universitarios experimentados" que brindan servicios de "desarrollo, consultoría y capacitación en las últimas tecnologías", resume su presentaciòn.
www.decemberlabs.com
December Labs (2014) es una empresa uruguaya de desarrollo de software a medida, que trabaja para startups de EE.UU. (sobre todo de Silicon Valley) o Google, Accenture y Santander, entre otros. Se enfoca en el desarrollo de aplicaciones móviles, web y tecnologías emergentes, prometiendo "productos vibrantes y revolucionarios" para corporaciones empresariales.
Consideran que tienen el perfil de "las nuevas empresas mejor financiadas de Silicon Valley" en etapa de crecimiento. Ofrecen apps móviles nativas e híbridas para iOS (Apple) y Android (Alphabet), tambièn aplicaciones "web full-stack" basadas en datos hasta software empresarial. Postulan "un enfoque práctico para el pensamiento de diseño, tácticas para validar y probar soluciones de diseño que anticipan la necesidad o el desafío de un usuario", convirtiendo "prototipos en productos finales web y móviles con píxeles perfectos centrados en el ser humano".
Ofrecen ademàs su centro multidisciplinario de talentos de diseño y desarrollo para escalar y actualizar al "equipo, producto, calidad y velocidad" del cliente, que accede a un equipo senior de diseñadores, desarrolladores y arquitectos a tiempo completo o parcial. December tambièn trabaja con I.A., visión artificial y blockchain (cadena de bloques) para su logística y tecnología financiera, yendo de contratos inteligentes para aplicaciones descentralizadas hasta mercados NFT, con científicos de datos e ingenieros de aprendizaje automático.Prometen garantizar una implementación "escalable y segura de los productos que construimos", apelando a Pentests, Pruebas de Seguridad Basadas en Riesgos, Modelado de Amenazas y Escaneo Continuo de Vulnerabilidades. December Labs cuenta con la certificación ISO 27001 desde 2022.
"GRAN LUGAR PARA TRABAJAR"
Moove it tiene 200 empleados y December Labs unos 300, declaran sus presidentes. 100% de los empleados dice que "este es un excelente lugar para trabajar" segùn la certificaciòn 2022/3 de "Great Place to Work".- menos de 2 años en la empresa el 62%,
- entre 2 a 5 años un 33%
- entre 6 a 10 años un 5%.
OTRA CULTURA EMPRESARIAL
La "cultura de la empresa en December Labs" segùn sus empleados la testeò la encuesta Trust Index© de "Great Place To Work®. El 100% dice que "este es un excelente lugar para trabajar teniendo en cuenta todo, en comparación con el 60% de los empleados de las empresas del mercado". 100% de ellos respondiò que "Los jefes conducen el negocio de forma competente", que las "instalaciones contribuyen a crear un buen entorno laboral", que a "las personas se las trata con equidad cualquiera sea su raza", que "les gusta venir a trabajar" y que "es un lugar divertido para trabajar" (Fuente: Estudio de clima nacional de Great Place To Work® Uruguay, 2021).HOMBRE MIRANDO AL SUDESTE (ASIATICO)
Nuestro entrevistado es Gabriel Rozman, acadèmico en formaciòn en negocios en Francia y Singapur, es director de Zonamèrica, zona franca en Uruguay y China. Fue el hombre clave para traer a Uruguay a la india Tata Consultancy Services y lidera la Càmara de Comercio Uruguay-China.
Rozman es presidente de Tokai Ventures and Consulting, que fundò en 2014 y provee servicios de asesoramiento en proyectos de servicios de outsourcing, fusiones y adquisiciones (M&A), compañìas familiares, apoyo y consultorìa a directorios. Tambièn preside Accredus Business Services desde 2015 en Missouri, organizaciòn que vende procesos de negocios e informaciòn de tecnologìa tercerizados a clientes en EE.UU.Ademàs es presidente de la organizaciòn Xeniors.org de mentorìas sin fin de lucro, miembro del directorio de la fundaciòn ReachingU que solventa programas educativos para jòvenes y miembro del consejo de la Casa Ronald McDonald, dedicada a obras de beneficencia.
Promoviò y es directivo del club de ejecutivos Piso 40, por el lugar del World Trade Center Montevideo en que se reùnen y volveràn a hacerlo este mièrcoles 17 a las 9 AM para albergar el bautismo de Qubika y a respaldar a los padres de la criatura.
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-QUIENES SOMOS:
Durante sus corresponsalías en el exterior, Carlos D. Montero ganó el Premio Nacional de Periodismo (2001, Cámara de Diputados) y el premio a la Microempresa del Año (2000, ADEC) de los empresarios cristianos de Paraguay por crear La Síntesis Económica (1997, SINTERNET). Desde allì dirigía un Real-Time de las noticias económicas de la región, enviaba tres newsletters diarias a 5.000 suscriptores del Mercosur, realizaba dos informativos económicos radiales diarios, una página cotidiana en diario económico y columna televisiva diaria de análisis económico. Ganò el premio de ensayo sobre la ampliaciòn europea (2004, UE) otorgado por la delegaciòn de la uniòn ante Uruguay y Paraguay, ademàs de dos veces ser primera menciòn del Premio a la Excelencia en Informaciòn Econòmica otorgado por Citibank (Univ. Columbia, 1988 y 2004).
Becado tres veces por Unión Europea y especializado en integración desde las negociaciones fundacionales del Mercosur, Montero es licenciado uruguayo en Ciencias de la Comunicación (UDELAR) y Técnico en Comunicación Social (UTU), con diplomado en Gestión Estratégica de Alta Dirección (ITSM de Monterrey-Universidad Columbia de Asunción) y de Economía para Periodistas (Fac. Cs. Sociales, UDELAR). Escribió varios libros y antologías, así como los 22 capítulos de investigación sobre los que se creó y desarrolló el hipermedia latinoamericano de la fundación suiza GANYDAR (Zurich), de la cual fue Research Director (2013-21). Ex corresponsal de BBC, AFP, IPS y Radio Nederland; de los diarios econòmicos Gazeta Mercantil (Brasil), La Repùblica (Uruguay), El Dìa y 5 Dìas (Paraguay); asì como Mercado e I-Profesional (Argentina), Tiempo Econòmico y La Sìntesis Econòmica (Paraguay), Contrapunto (Ecuador), Guìa Financiera, Crònicas Econòmicas, Don Dinero, Latin Trade (Miami) y Forbes.
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